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ほっともっと 一部閉店発表

ほっともっとが一部閉店発表です。
大幅赤字というので仕方ないように思います。

理由は人件費の高騰。
そして原材料費の高騰らしいです。

まあ人が集まらなくててんてこ舞いのお店もあるのでしょうね。
まあ店舗だけでなくて本部にも問題ありそうですけど。

ネット注文で電子マネー決済とか。
それならけっこう省力化できるのでは。

まだコンビニとかに比べるとおいしいほうだから頑張ってほしい。
値段を据え置いて貧素に見えないメニューの開発大事ですね。

ケンタッキーも復活しているので頑張って欲しいです。


アラスカ 異常気象

アラスカが異常気象です。
31.6℃という暑さ史上最高みたいですね。

うーん地球温暖化の影響でしょうか。
暑いだけでなく氷が消滅してしまったそう。

これは例年5月まであるものが3月に消滅ですが。
まあ二酸化炭素の排出がとか言われますけどね。

ただ今の所根拠が明確ではないようですしね。
車乗るのとかやめればいいですが難しいですよね。

植林もして自動運転にして効率をあげないとね。
どれくらい環境破壊になるのやら。


直葬 増加

直葬というのが増加しているらしい。
通夜や告別式をしない形態ですけど。

会社をやめるとだんだんいろんな人と疎遠になるというのはあるようです。
あとは知っている人が亡くなってそもそも見送ってくれる人が少なくなったとか。

家族そうだとまだ身内だけでもする葬儀ですが。
直送だとそれすらもないですからね。

親がそれでいいというケースも増えているのでしょうね。
親がそういっても子供としては納得できないひともいるのでしょうね。

一つ言えるのはお坊さんからすると商売上がったりということですね。
葬儀業者でも実際に直葬が増えているというのはあるようですね。

そもそも誰までを呼べばいいのかと悩むこともありますよね。
それでも今でも1件200万とかそれ以上の葬儀も少なからずあるようですが。

これからは費用の面でもつながりの面でもどんどん直葬が増えるのでしょうね。


定時退社 父の葛藤

定時退社で父の葛藤というのが話題です。
ちょうど今日は父の日だというのはありますね。

最近は働き方改革というのが叫ばれます。
今までは仕事優先で日付が変わるほどの残業の人も多かったのに。

早く帰ると子供と遊べるというので嬉しい人も。
反対に子供の面倒が面倒で飲み屋とかもろもろで時間つぶしして帰る人も。

いろんな意味で葛藤も多いのかも。
長時間仕事をするのがかっこいい文化だったのが取り上げられ。

自宅で子育てや家事をすると違うと言って嫁にキレられ。
子育てや家事というと部長は嫁で決定権がない旦那様も多いと思います。

もちろん今は女性にも働くことが求められているのだから仕方がない。
共働きでないと苦しい給料。

かといってなくなってしまった家事や育児の時間をどうするかが問題ですね。


経団連会長 検査入院

経団連会長が検査入院です。
体調が悪いということですね。

最近では終身雇用を守るのは難しいと発言した人。
経団連から雇用されずに後進に任せる時期なのかも。

こういう権力の方は自分がやめたら経団連はどうなるんだと発言しそうですが。
やめたらやめたなりに後進が育ちながら勤め上げそうです。

こういった責任のある仕事こそ権限委譲するべきかも。
御本人も家でゆっくりしながら趣味に興じるのも良いご年齢なのかも。